Les veus, perspectives i mirades de les dones són imprescindibles per garantir una informació completa i veraç. No obstant això, la realitat ens mostra que, tot i els avenços aconseguits, els llocs de poder i influència en els mitjans de comunicació continua sent una assignatura pendent, empobrint la capacitat de la professió per oferir una visió global i inclusiva de la realitat.
Hem començat l’any amb una onada de denúncies per part de periodistes que van compartir les seves experiències d’agressions, assetjament i actituds masclistes viscudes a l’entorn laboral. Es va trencar el silenci sobre les situacions d’abús i agressions que no són casos aïllats, sinó que formen part d’un problema social que també afecta el nostre sector. Aquestes denúncies han evidenciat com el masclisme continua sent una problemàtica recurrent en els mitjans de comunicació.
Un masclisme que té un impacte directe en el dret a la informació de la ciutadania. L’autocensura, la por a ser jutjades i la manca d’espais segurs per parlar d’aquestes violències afecten el desenvolupament i la llibertat d’expressió de les periodistes. Aquesta situació atempta contra les víctimes i impacta en l’ètica i la qualitat del periodisme.
El Col·legi de Periodistes de Catalunya recorda a les periodistes la disponibilitat del Punt Lila, un servei d’atenció i assistència gratuït per a dones víctimes de violència masclista, agressions sexuals o ciberassetjament. Aquest servei ofereix suport legal, psicològic i emocional amb l’objectiu d’ajudar les professionals a superar les agressions sofertes i garantir el seu benestar i seguretat.
Els mitjans de comunicació i tots els professionals de la informació i la comunicació hem de treballar conjuntament per garantir un sector inclusiu, on la perspectiva de gènere sigui una prioritat i no una excepció. Això també passa per garantir la igualtat salarial i trencar el sostre de vidre.
Aquest 8 de març, Dia Internacional de les Dones, el Col·legi de Periodistes de Catalunya es compromet a continuar treballant per un periodisme lliure, ètic i inclusiu, en què totes les persones, sense distinció de gènere, puguin exercir la seva tasca en llibertat, seguretat i respecte.
Encara no hi ha comentaris, pots ser el primer
Deixa el teu comentari