El món laboral ha canviat molt i la feina per a tota la vida ha donat pas a la flexibilitat, als treballs per projecte i a la mobilitat. A més, cada dia més llocs de treball són substituïts per la robotització i la tecnologia. Davant d’aquest escenari, el coneixement s’ha convertit en un dels principals valors de les persones en l’àmbit professional. La gestió de la marca personal no es construeix ni és fruit de l’atzar. Requereix un procés que parteix de l’interior de la persona per després anar cap a l’exterior. Això és el que garanteix la coherència i l’autenticitat d’una marca personal.
Encara no hi ha comentaris, pots ser el primer
Deixa el teu comentari