Igualtat en sous i càrrecs: No n’hi ha prou amb tenir el mateix sou per fer la mateixa feina, eliminar la bretxa salarial també consisteix a ocupar els llocs de responsabilitat que actualment semblen inaccessibles per a les dones. La bona salut del periodisme passa perquè el lideratge femení tingui, com a mínim, la mateixa presència que el masculí. Les redaccions i la ciutadania per a qui treballem són paritàries, els caps també ho han de ser.
Igualtat en el tractament informatiu: Cal que el llenguatge, d’una vegada per totes, sigui inclusiu. Hem d’eliminar els estereotips i que es deixi d’utilitzar el cos de la dona com a reclam. Garantir el dret a la informació passa perquè hi hagi paritat en les fonts i en els espais d’opinió. Hem de fer entendre que la violència masclista és una violació dels drets humans.
Igualtat en la lluita: Aconseguir aquests reptes no és cosa de dones, és un problema per al conjunt de la societat i, homes i dones, hem de lluitar conjuntament i compromesa per assolir-los.
Deixem de banda la inèrcia, la síndrome de l’impostor, les pors, la comoditat i el desànim, lluitem, cadascú des de la seva “taula”, i ho aconseguirem.
Encara no hi ha comentaris, pots ser el primer
Deixa el teu comentari